永春县 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、理解用人部门的招聘需求，对需求和职位进行分析； 2、提出人员招聘计划并执行，按时、按质、按量地成招聘任务； 3、对应聘人员进行面试，做好人选筛选； 4、对招聘渠道进行补充、完善和拓展； 任职要求： 1、能适应出差； 2、具备良好的沟通，协调能力，抗压能力佳，较强的亲和力，工作责任心强； 3、1年以上大中型企业招聘工作经验，优秀应届生亦可。