永春县 经验: 学历:大专岗位职责: 1、理解用人部门的招聘需求,对需求和职位进行分析; 2、提出人员招聘计划并执行,按时、按质、按量地成招聘任务; 3、对应聘人员进行面试,做好人选筛选; 4、对招聘渠道进行补充、完善和拓展; 任职要求: 1、能适应出差; 2、具备良好的沟通,协调能力,抗压能力佳,较强的亲和力,工作责任心强; 3、1年以上大中型企业招聘工作经验,优秀应届生亦可。
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